1/12
Nie dość, że mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, to...
fot. Amanda Vick/ Unsplash.com

Nie dość, że mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, to częściej zajmują kierownicze stanowiska. W samej Unii Europejskiej 65% stanowisk menedżerskich przypada w udziale mężczyznom, a tylko 35% kobietom. W UE menedżerowie płci męskiej zarabiają średnio o 23% więcej niż kobiety.

A jak jest w Polsce? Zobacz.

2/12
Luka płacowa to różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn...
fot. Pxhere.com

Czym jest luka płacowa?

Luka płacowa to różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach.

Na tle 25 europejskich państw zbadanych przez Eurostat Polska wypada dobrze. W najnowszym „Raporcie na temat luki płacowej w krajach UE” (dane do 2016 r.) zajęliśmy 5. miejsce. Wyprzedziły nas tylko: Rumunia (5,2%), Włochy (5,3%), Luksemburg (5,5%) i Belgia (6,1%).

Najgorzej w zestawieniu wypadły: Estonia (25,3%), Czechy (21,8%), Niemcy (21,5%) oraz Austria (20,1%). Trzeba jednak pamiętać o tym, że Eurostat porównuje wyłącznie średnie różnice w stawkach godzinowych kobiet i mężczyzn, i to tylko w wybranych sektorach gospodarki.

3/12
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn utrzymują się na...

Luka płacowa na świecie

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn utrzymują się na całym świecie. Między 2010 r. a 2014 w Unii Europejskiej nierówności te zmniejszyły się o ponad 1%, ale w tym samym czasie w Polsce dysproporcje w zarobkach wzrosły. Rosnącą różnicę płac odnotowano także w Bułgarii, Czechach, we Włoszech, na Łotwie i w Portugalii.

W Stanach Zjednoczonych kobiety zarabiają o blisko 20% mniej niż mężczyźni. W 2019 r. na każdego zarobionego przez mężczyznę dolara przypadło 79 centów dla kobiety - poinformowało AAUW, czyli Amerykańskie Stowarzyszenie Kobiet na Uniwersytetach (The American Association of University Women).

Dla porównania, w 2016 r. unijna średnia wyniosła 16,2%.

4/12
Ostatnie dane europejskiego urzędu statystycznego sięgają...
fot. Pxhere.com

Luka płacowa w Polsce

Ostatnie dane europejskiego urzędu statystycznego sięgają 2016 r., kiedy to różnica w płacach kobiet i mężczyzn w Polsce wynosiła 7,2%. (Dla porównania, w 2014 r. było to 7,7%, a w 2010 r. – 6,3%.)

Różnice między zarobkami kobiet i mężczyzn w naszym kraju są niższe niż w Stanach Zjednoczonych i Unii Europejskiej. Według danych Eurostatu mieścimy się w grupie, gdzie różnica na niekorzyść kobiet wynosi ok. 8%.

Luka płacowa pozostaje mniej widoczna na stanowiskach specjalistycznych, gdzie o przyjęciu do pracy decydują głównie doświadczenie i umiejętności, a nie płeć.

Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Wraca moda na PRL. Wazony mogą dać nawet kilkukrotne przebicie

Wraca moda na PRL. Wazony mogą dać nawet kilkukrotne przebicie

Gwiazdy stawiają na zdrowy styl życia. Zobacz ich diety i sporty, które uprawiają

Gwiazdy stawiają na zdrowy styl życia. Zobacz ich diety i sporty, które uprawiają

Tak w młodości wyglądała Bożena Dykiel. Zobacz archiwalne zdjęcia aktorki

Tak w młodości wyglądała Bożena Dykiel. Zobacz archiwalne zdjęcia aktorki

Zobacz również

Miał pięć żon, ostatnią o... 30 lat młodszą. „Według niektórych byłem frajerem”

Miał pięć żon, ostatnią o... 30 lat młodszą. „Według niektórych byłem frajerem”

Wygodnie, oryginalne i ekstrawagancko – tak ubiera się Dorota Chotecka

Wygodnie, oryginalne i ekstrawagancko – tak ubiera się Dorota Chotecka