W konferencji organizowanej przez Fundację Edukacyjną Perspektywy, wzięła udział m.in. minister rozwoju Jadwiga Emilewicz.
- W Polsce kobiety są lepiej wykształcone od mężczyzn. Dlaczego? Może przez to, że przedsiębiorczość w języku polskim jest rodzaju żeńskiego. Ponad połowa osób, które mają wyższe wykształcenie to kobiety, więcej kobiet studiuje na politechnikach – powiedziała minister Emilewicz. Oprócz szefowej resortu rozwoju, w konferencji wzięła udział m.in. ambasador USA Georgette Mosbacher, a także prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski.
- Wierzcie w siebie, bądźcie swoimi własnymi głosami, mentorami. Jako kobieta, która już trochę przeżyła, w życiu napotykałam na przeszkody, ale nigdy nie pozwoliłam, by ktokolwiek mi umniejszał i mówił, że nie mogę czegoś zrobić – mówiła Georgette Mosbacher.
W trakcie dwudniowej konferencji zorganizowano też panel poświęcony kobietom na najwyższych stanowiskach w wielkich firmach i korporacjach, w którym wzięli udział: Magdalena Chudzikiewicz (Polska Press Grupa), dr Liz Borowsky (Akamai), Kamila Kaliszyk (Mastercard) i Anthony Crawford (3M).
- Jestem członkiem zarządu Polska Press Grupy, odpowiadam za rozwój całego sektora online oraz za cyfryzację firmy. Moją szefową jest kobieta, a w zarządzie oprócz nas jest dwóch mężczyzn, co oznacza, że 50 procent zarządu stanowią kobiety. Co to zmienia? Przede wszystkim sposób myślenia o tym, jaka jest rola kobiet w firmie, a nawet w społeczeństwie – mówiła Magdalena Chudzikiewicz.
- To, czy kobiety są zatrudnione na wysokich stanowiskach, czy nie, jest bardzo istotne z punktu widzenia produktów, które firma sprzedaje. Kobiety wnoszą różnorodność. Ale nie oznacza to, że mężczyźni nie są potrzebni w zarządach. Myślę, że model istniejący w naszej firmie to doskonała mieszanka, która daje najlepsze rezultaty – dodała.
Paneliści zgodnie stwierdzili też, że w czasach piętrzących się wyzwań przed firmami (globalizacja, zmiany klimatu, robotyzacja, cyberbezpieczeństwo), nierozsądnym postępowaniem byłoby marginalizowanie kobiet.
- Każda płeć, każdy człowiek jest odrębną jednostką, pełną unikalnych możliwości i talentów. Kobiety są uzdolnione w obszarach, z którymi mężczyźni mają problemy. Widzimy zresztą postępującą tendencję w największych firmach, które coraz częściej stawiają właśnie na kobiety na najwyższych stanowiskach – powiedział Anthony Crawford z 3M.
