Ministerstwo Rodziny: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony do 26 lipca

Milena Kochanowska
Milena Kochanowska
Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki
Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki PIXABAY
Kolejny raz przedłużono okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Można będzie z niego skorzystać jeszcze do 26 lipca. O przedłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego, wypłacanego w czasie zamknięcia żłobków, szkół i przedszkoli lub podjęcia przez rodziców decyzji o nieposyłaniu dziecka z powodu epidemii COVID-19, poinformowała w czwartek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie w poniedziałek, 13 lipca.

- O kolejne 14 dni, czyli do 26 lipca wydłużamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8. roku życia - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Z powodu epidemii koronawirusa, prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało ponownie wydłużone dla wszystkich grup obecnie uprawnionych na mocy rozporządzenia Rady Ministrów.

Czytaj także: Za okres kwarantanny przysługuje zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Jak go otrzymać?

Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Pieniądze wypłacane są temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki.

**

Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach

**

Żeby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u swego pracodawcy albo zleceniodawcy oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub dziećmi (wzór można pobrać na stronie internetowej www.zus.pl), które traktowane jest jak wniosek o taki zasiłek.

Przedsiębiorcy i osoby z nimi współpracujące muszą złożyć oświadczenie bezpośrednio w ZUS. Najlepiej zrobić to elektronicznie – przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS.

ZOBACZ TEŻ:

1 kwietnia w Polsce weszły w życie kolejne ograniczenia i zasady w związku z epidemią koronawirusa. Za złamanie zakazów grozi kara od 5 do nawet 30 tys. zł.Przejdź dalej i sprawdź, co się zmieniło  --->

Koronawirus: Nowe zakazy i zasady. Musisz je stosować!

Największym sprzymierzeńcem koronawirusa jest bez wątpienia ludzka głupota i nieodpowiedzialność. Niemal każdego dnia pojawiają się nowe przykłady bezmyślnych zachowań, które sprzyjają rozwijaniu się epidemii. Zobaczcie przykłady ---->

10 dowodów na to, jak ludzka głupota pomaga koronawirusowi. ...

Rząd znosi kolejne zakazy związane z pandemią koronawirusa. Znamy również kilkuetapowy plan odmrażania polskiej gospodarki.  Sprawdź, co się zmieniło i jak wygląda plan powrotu do normalności w Polsce.Przejdź dalej i sprawdź --->

Koronawirus: Rząd znosi kolejne zakazy. Sprawdź, co się zmieniło

Koronawirus w Poznaniu - wyludnione centrum miasta

od 16 lat

Sprawdź też:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo
Wróć na stronakobiet.pl Strona Kobiet