1/1

Po urodzeniu dziecka młoda mama ma zagwarantowany powrót do pracy

123rf

Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze

Ten dzień musiał nadejść: młoda mama wraca do pracy. Pojawiają się nie tylko obawy, jak szybko się wdroży, ale także, czy jej zaraz nie zwolnią. Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę, po urodzeniu dziecka znajduje się pod prawną ochroną, po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może jej zdegradować i obniżyć wynagrodzenia. Wróć do artykułu

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3