1 z 17
Elżbieta Katarzyna Chalecka...

Elżbieta Katarzyna Chalecka

Zastępca Prezesa PSS Społem, Białystok

Od redakcji:
Nominowana za konsekwentną politykę firmy, która odmienia branżę gastronomiczną Białegostoku.

KLIKNIJ i ZAGŁOSUJ



2 z 17
Ewelina Sasin...

Ewelina Sasin
Wiceprezes firmy Terra, Gdańsk

Od redakcji:
Nominowana za pokazywanie, że biznes może być dobry dla klimatu, za pracę w firmie, która zajmuje się rozwijaniem narzędzi umożliwiających podmiotom gospodarczym mierzenie, redukowanie oraz kompensowanie emisji CO2. Terra otrzymała m.in. Gryfa Gospodarczego Pomorza w 2023 roku.


Rozmowa:

Jest Pani inspiracją i wzorem do naśladowania dla wielu kobiet. A kto był lub co było dla Pani takim wzorem, inspiracją?
Wielkich przykładów ze świata nie brakuje i często jestem zainspirowana pojedynczymi sytuacjami czy akcjami prowadzonymi nie tylko przez kobiety. Gdybym miała jednak wskazać jedną kobietę, byłaby to moja mama. Panuje przekonanie, że osoby odnoszące sukces zazwyczaj „mają szczęście” lub po prostu się w niego „wradzają” – ja nie pochodzę z zamożnej rodziny ani z rodziny z tradycjami biznesowymi. Mama zawsze pracowała w kilku miejscach, miała etat, dorabiała społecznie, angażowała w dodatkowe zadania. Jednym słowem: stawała na rzęsach, i to wcale nie umalowanych tuszem, żeby było w domu jak najlepiej. Jestem jej ogromnie wdzięczna i do dzisiaj jest dla mnie podporą, inspiracją i wielkim wsparciem. Raz na jakiś czas przypominając mi, że mogę zrobić coś lepiej.

Czy zawsze była Pani osobą odważnie realizującą swoje życiowe założenia? Co Pani w tym pomagało? A może przestała Pani bać się sięgać po swoje marzenia i walczyć o swoje wartości w konkretnym momencie życia? Jeśli tak, jaki to był ten punkt przełomowy?
Mam starszego brata, mój tata trenował boks – myślę, że to wiele tłumaczy i sporo o mnie mówi. Strach i lęk to emocje, które występują w mojej głowie tylko sporadycznie. Najczęściej w momentach, w których nikt by się ich nie spodziewał. Nie obawiam się na przykład rozdzielić bójki na ulicy, za to, przez bardzo długi czas, każde wystąpienie publiczne czy prezentację na konferencji okupowałam wielkim stresem. Wiedziałam, że jeśli sama nie zawalczę o swoje, to nikt mi nie da nic za darmo, więc trudno powiedzieć, że w życiu nastąpił jakiś przełom. Od dziecka starałam się wytyczać sobie cele i konsekwentnie do nich dążyłam. Jestem ogromnie zdeterminowana i zdyscyplinowana.

Co w obecnym świecie może być, według Pani, siłą napędową pozytywnych zmian – w wymiarze osobistym, społecznym?
Bliska jest mi filozofia sir Davida Attenborougha, biologa i populatoryzatora nauki, który powiedział: ""Jeśli działając osobno, jesteśmy wystarczająco potężni, aby zdestabilizować naszą planetę, z pewnością pracując razem mamy dość mocy, aby ją uratować"". Wierzę we współpracę, partnerstwo, wspólny cel i wartościowe relacje – to na nich od samego początku opieram wszystkie swoje działania biznesowe. Partnerstwo na rzecz wspólnego celu, wsparcie (w szczególności kobiet) i odpowiedzialność, którą decydujemy się wziąć za rzeczywistość, w jakiej żyjemy – to siły napędowe pozytywnej zmiany. Razem jesteśmy w stanie zdziałać znacznie więcej, niż w pojedynkę!

Dlaczego potrzebujemy głosu i siły kobiet wpływowych – liderek zmian, idei, działań w różnego rodzaju środowiskach, dziedzinach?
Niedoreprezentacja kobiet w biznesie jest oczywista – mierzymy się z dyskryminacją, z własnym syndromem oszustki, ale także realnie trudniejszymi warunkami funkcjonowania na rynku biznesowym. Bardzo często nasza droga do celu w biznesie jest trudniejsza, niż mężczyzn, którzy startują z tego samego miejsca. W niektórych środowiskach nadal panuje przekonanie, że kobiety gorzej sobie radzą z finansami, prowadzeniem firm czy nowymi technologiami! A jednak, wszelkie badania pokazują, że kobiece firmy generują lepsze wyniki finansowe – na każdego dolara otrzymanego finansowania startupy założone przez kobiety generują 78 centów, podczas gdy startupy założone przez mężczyzn jedynie 31 centów. Kobiety osiągają lepsze wyniki finansowe! Mimo to, firmy przez nie prowadzone są systemowo pomijane i niedofinansowane.
Potrzebujemy różnorodnych głosów i perspektyw – w biznesie, nauce i polityce. Głos kobiet jest jednym z nich.

KLIKNIJ i zagłosuj



3 z 17
Mirosława Nykiel...

Mirosława Nykiel
Eurodeputowana, Bielsko-Biała


Od redakcji:
Zainicjowała i zorganizowała Kongres Kobiet Podbeskidzia, który aktywizuje i integruje mieszkanki południowej części woj. śląskiego.


Rozmowa:

Jest Pani inspiracją i wzorem do naśladowania dla wielu kobiet. A kto był lub co było dla Pani takim wzorem, inspiracją?
W moim życiu miałam okazję poznać wiele osób, które stanowiły dla mnie wzór w różnych dziedzinach życia. W życiu politycznym, niewątpliwie profesor Jerzy Buzek był i jest dla mnie inspiracją. Jego ogromne doświadczenie, jako człowiek Solidarności, premier Polski oraz przewodniczący Parlamentu Europejskiego jest nieocenione i przyniosło przez lata ogromne korzyści dla Województwa Śląskiego jak i całej Polski. Profesor Buzek zawsze kierował się wartościami europejskimi, a jednocześnie miał niezwykłą zdolność do znajdowania kompromisów, co jest ogromnie ważne w pracy na poziomie unijnym. Jestem dumna, że mam możliwość kontynuować jego misję w Parlamencie Europejskim, między innymi jako Członkini Komisji Przemysłu, Badań Naukowych i Energii, w której profesor Buzek również przez wiele lat zasiadał.
Gdy rozpoczęłam swoją pracę w Parlamencie Europejskim, zdobyłam również ogromny respekt dla Ursuli von der Leyen. To kobieta, która swoją karierą udowodniła, że można skutecznie łączyć życie zawodowe z osobistym, mając siódemkę dzieci i piastując jedne z najwyższych funkcji w Europie oraz wcześniej wiele funkcji ministerialnych w Niemczech. Jej siła, determinacja i umiejętność podejmowania trudnych decyzji, w połączeniu z empatią, to cechy, które niezbędne są w zarządzaniu tak ogromną strukturą jaką jest Komisja Europejska.

Czy zawsze była Pani osobą odważnie realizującą swoje życiowe założenia? Co Pani w tym pomagało? A może przestała Pani bać się sięgać po swoje marzenia i walczyć o swoje wartości w konkretnym momencie życia? Jeśli tak, jaki to był ten punkt przełomowy?
Nigdy nie miałam problemu z podejmowaniem trudnych decyzji i z ryzykiem, ale jeżeli miałabym wskazać jeden punkt, w którym zrozumiałam, że czasami walka o swoje wartości i wolność są warte wielu poświęceń, to zaangażowanie się w Solidarność i zostanie jej liderką w swoim zakładzie pracy w roku 1980. Kobieta z małymi dziećmi, bez żadnego doświadczenia politycznego angażująca się w opozycję w czasach komunistycznej dyktatury – z dzisiejszej perspektywy może się to wydawać brawurą, ale ludzie, którzy mnie wybrali widzieli we mnie coś, czego wtedy nawet ja w sobie nie dostrzegałam – tym czymś była odwaga i dzisiaj już wiem, że to właśnie odwaga jest moją mocną stroną.

Co w obecnym świecie może być, według Pani, siłą napędową pozytywnych zmian – w wymiarze osobistym, społecznym?
Są rzeczy, wartości czy zachowania uniwersalne od setek lat, które sprawiają że nasz świat jest lepszy. To empatia, współdziałanie, zaangażowanie społeczne. Jednak współczesny świat daje nam narzędzia, które mogą zarówno poprawić naszą jakość życia, jak i doprowadzić do destrukcji naszej cywilizacji. Jest to technologia, sztuczna inteligencja. To od nas zależy, jak będziemy z nich korzystać i jakie priorytety przy ich wykorzystywaniu ustanowimy. Technologia, w tym sztuczna inteligencja, ma ogromny potencjał, aby rozwiązywać najważniejsze problemy naszych czasów – od zmian klimatycznych, przez ochronę zdrowia, aż po walkę z ubóstwem. Jednak kluczowe jest to, aby te narzędzia były wykorzystywane w sposób odpowiedzialny.

Dlaczego potrzebujemy głosu i siły kobiet wpływowych – liderek zmian, idei, działań w różnego rodzaju środowiskach, dziedzinach?
Potrzebujemy głosu i siły kobiet liderek, ponieważ ich obecność w różnych dziedzinach życia społecznego, politycznego i gospodarczego wprowadza nowe perspektywy i wzbogaca proces podejmowania decyzji. Kobiety stanowią połowę społeczeństwa, a ich doświadczenia, potrzeby i wartości muszą być uwzględniane, jeśli chcemy budować bardziej sprawiedliwy i zrównoważony świat.
Kobiety w roli liderek często przynoszą odmienne podejście do przywództwa – bardziej inkluzywne, nastawione na dialog i budowanie mostów między różnymi grupami. W świecie, który staje się coraz bardziej złożony i globalny, taki styl przywództwa jest niezbędny, aby skutecznie mierzyć się z wyzwaniami współczesności. Bardzo się cieszę, że Unia Europejska przykłada dużą wagę do kwestii równości i aktywizacji zawodowej i społecznej kobiet, a ja również będę pilnować tych spraw w Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia w Parlamencie Europejskim.

KLIKNIJ i zagłosuj



4 z 17
Magdalena Szczukiewicz...

Magdalena Szczukiewicz

Prezes Industrii Kielce


Od redakcji:
W krótkim czasie zdobyła zaufanie kibiców piłki ręcznej, zawodników i ekspertów z branży. W trudnym momencie podjęła się misji ratowania klubu, co jej się udało. Zdobyła zaufanie całego środowiska piłki ręcznej.


KLIKNIJ i ZAGŁOSUJ



Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Lanie wosku przez klucz i układanie butów. Andrzejki w czasach PRL-u

Lanie wosku przez klucz i układanie butów. Andrzejki w czasach PRL-u

Jej marzeniem było stworzenie rodziny. Została jedną z najpiękniejszych aktorek

Jej marzeniem było stworzenie rodziny. Została jedną z najpiękniejszych aktorek

Wiek to tylko liczba! Te Polki po 65. roku życia nadal podbijają show-biznes

Wiek to tylko liczba! Te Polki po 65. roku życia nadal podbijają show-biznes

Zobacz również

Ogromna marmurowa wanna i stylowa kuchnia. Oto dom Małgorzaty Sochy

Ogromna marmurowa wanna i stylowa kuchnia. Oto dom Małgorzaty Sochy

Sweter z wełną za niecałe 40 złotych! Spójrz na te ciepłe i miękkie ubrania

Sweter z wełną za niecałe 40 złotych! Spójrz na te ciepłe i miękkie ubrania