Jesteś ekstrawertykiem czy introwertykiem? To popularne typy osobowości, które określił Jung, ale jego koncepcje zostały rozwinięte. Tak powstał test Myers-Briggs, który do dzisiaj jest popularnym narzędziem rozwojowym. Uwzględniono w nim aż 16 różnych typów osobowości. Sprawdź, do którego z nich ci najbliżej!

ENTJ – Dyrektor

Dyrektor to osoba, które może mieć problem z relacjami z innymi. Wszystko dlatego, że jest bardzo bezpośredni i krytyczny oraz ceni sobie niezależność. W jego towarzystwie można czuć się onieśmielonym.
Dyrektor w życiu zawodowym sprawdzi się na stanowiskach kierowniczych. Posiada zdolności przywódcze i potrafi racjonalnie oceniać rzeczywistość, umieszczać ją w szerszym kontekście i myśleć przyszłościowo. Jest też dobrym organizatorem.

Dyrektorów jest mało (2-5 proc. populacji), jeśli więc masz ten typ osobowości, możesz czuć się wyjątkowo. Większość Dyrektorów to mężczyźni.

INFP – Idealista

Dla Idealisty bardzo ważny jest świat wewnętrzny oraz życie w zgodzie z wyznawanymi wartościami. To osoba wrażliwa i romantyczna, dla której ważna jest równowaga – zarówno w życiu, jak i w relacjach z innymi.
Idealista nie radzi sobie w sytuacjach konfliktowych i w stresie oraz źle reaguje na krytykę. Dostrzega problemy innych ludzi i zawsze jest gotów odpowiedzieć na ich potrzeby.

Idealistów na świecie jest niewielu – zaledwie 1-4 proc. populacji, z czego większość stanowią kobiety.

ENTP – Innowator

Innowator to człowiek, który może zapisać się w historii jako wynalazca. Kipi od pomysłów i uwielbia znajdować rozwiązania tam, gdzie inni dawno się poddali. Kocha nowe doświadczenia i eksperymenty.
Innowator może z powodzeniem prowadzić własną firmę – jest przedsiębiorczy i otwarty na nowości, a jednocześnie potrafi myśleć przyszłościowo. Jest pewny siebie, jednak często aż za bardzo – ma tendencję do przeceniania swoich możliwości.

Jesteś Innowatorem? Należysz do 3-5 proc. populacji o tym typie osobowości. Aż 70 proc. Innowatorów to mężczyźni.