Po wykorzystaniu płatnego urlopu macierzyńskiego można pójść na płatny urlop rodzicielski. Dodatkowo pracownicy płci męskiej mogą skorzystać z pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego.

Porównaj płatne urlopy dla rodziców - ile dni przysługuje i kiedy

Płatne urlopy dla rodziców

Rodzice mają do wyboru trzy (a właściwie cztery rodzaje) płatnych urlopów: urlop macierzyński (w tym tzw. urlop tacierzyński) oraz urlop rodzicielski. Ponadto ojcowie mogą skorzystać z dwóch dodatkowych tygodni pełnopłatnego urlopu ojcowskiego. Czy to dużo? Wystarczy policzyć.

Urlop macierzyński

Okres dostępnego urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby noworodków. W przypadku narodzin jednego dziecka urlop trwa 20 tygodni, przy czym matka musi wykorzystać po porodzie 14 tygodni (nie wolno jej wrócić do pracy wcześniej, ani oddać tej części urlopu ojcu).

6 tygodni urlopu macierzyńskiego do podziału

Pozostałe 6 tygodni można różnie rozdysponować. Wolno je przyszłej mamie wziąć jeszcze przed porodem, ale z 6 tygodni urlopu macierzyńskiego równie dobrze może skorzystać ojciec (pod warunkiem, że matka była na urlopie 14 tygodni i zrzekła się pozostałej części przysługujących jej dni na rzecz partnera).