Na początku października firma Bolt zajmująca się wynajmem pojazdów, mikromobilnością i dostawami żywności poinformowała, że jej pracownicy mogą liczyć na trzy dni dodatkowego, płatnego urlopu. Warunek jest jeden - pies powinien być zostać adoptowany ze schroniska.
- Wierzymy, że długofalowe korzyści wynikające z adopcji psa czy kota wpłyną na dobrostan naszego zespołu. Pandemia, ale i zmiany we współczesnym modelu rodziny sprawiają, że poczuliśmy, że czas niestandardowo podejść do zaspokajania potrzeb naszego zespołu w tak ważnym momencie życia jak dołączenie nowego, czworonożnego członka rodziny do gospodarstwa domowego
- poinformowała Olimpia Kicielińska, people partner w Bolt.
Jak wygląda szkolenie psa policyjnego?
Pomysłodawcy z Bolt podkreślają, że trzy dni urlopu "psiacierzyńskiego" to czas, który każdy z pracowników będzie mógł przeznaczyć na ułatwienie nowemu domownikowi zmiany otoczenia, wzmocnienie więzi z pupilem oraz zaaklimatyzowanie w nowym domu.
Sprawdź też:
Dodatkowo osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat adoptowały czworonoga, mogą ubiegać się o realizację zaległego urlopu.
Czy w Polsce inne firmy proponują podobne wsparcie dla właścicieli czworonogów? Czy można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, kiedy nasz pies choruje? Sprawdź w galerii:
Pierwsza firma w Polsce wprowadza urlop psiacierzyński. Czy ...
