Sejm uchwalił przepisy, które mają ograniczyć możliwość korzystania z wydłużonego zasiłku chorobowego. Głównym celem zmian jest walka z nadużywaniem L4 i wykorzystywaniem chorobowego niezgodnie z jego przeznaczeniem. Zobacz co się zmieni --->

Zmiany w L4. Na wszystkie schorzenia maksymalnie 182 dni zasiłku

Przyjęta przez Sejm ustawa zakłada, że każda niezdolność do pracy, spowodowana tą samą lub inną przyczyną (czyli na jedno lub inne schorzenie), będzie liczona do jednego okresu zasiłkowego.
Chorobowe w sumie nie będzie więc mogło być dłuższe niż 182 dni.

Zmiany w L4. Kolejne L4 po 60 dniach

Żeby dostać kolejne zwolnienie, będzie musiało upłynąć 60 dni. Zmiany te nie będą jednak dotyczyć kobiet w ciąży i chorych na gruźlicę. W ich przypadku nic się nie zmieni – okres zasiłkowy wynosił będzie nadal 270 dni.

Zmiany w L4. Krótsze chorobowe po rozwiązaniu umowy o pracę

Kolejna zmiana dotyczyć ma osób, które straciły pracę. Obecnie osoby takie mogą korzystać z zasiłku chorobowego przez 182 dni. Ustawa ma skrócić ten okres do 91 dni. Tylko przez taki czas, po rozwiązaniu umowy o pracę, chorobowe będzie nam przysługiwało.