Zarobki lekarek i lekarzy. Ile wynoszą wynagrodzenia w placówkach medycznych?

Na blisko 300 lekarzy, którzy wzięli udział w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak, ponad połowę pracowników stanowiły kobiety. Nie wszyscy jednak mogą liczyć na równe zarobki. Eurostat, czyli Europejski Urząd Statystyczny policzył, że luka płacowa w UE, a więc procentowa różnica w średnich zarobkach kobiet i mężczyzn, wynosi ok. 14 procent. A jak plasują się zarobki lekarzy?

- W Polsce do końca 2021 r. planuje się ponad 5-krotnie więcej przyjęć do pracy niż zwolnień – informuje GUS w publikacji „Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów w 2021 r.”, która ukazała się 31.08.2021 roku. Jak wskazuje urząd, na okres od kwietnia do końca 2021 r. zapowiedziano przewagę przyjęć nad zwolnieniami we wszystkich sekcjach PKD.

Lekarze znaleźli się w grupie zawodów z jednym z najlepszych stosunków nowych rekrutacji do zwolnień. Z kolei w I kw. 2021 r. specjalistów poszukiwano głównie w sektorach opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (utworzono 15,2 tys. wakatów), informacji i komunikacji (13,8 tys.) oraz działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (12,4 tys. miejsc pracy).

Duże zapotrzebowanie na lekarzy niekoniecznie idzie w parze z dobrymi zarobkami. Medycy podkreślają, że ich pozornie wysokie pensje często wynikają z konieczności pracy po godzinach. Duży problem stanowi także powolny wzrost płac.

- Lekarz zarabia w szpitalu 13 000 zł? Tak, bo z braku personelu musi pracować na kilku etatach – pisał 13 lipca Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Medycy, w tym pielęgniarki, dostali podwyżki za sprawą ustawy z dn. 28 maja 2021 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. Podpisana 17 czerwca przez prezydenta nowela spotkała się z negatywnym przyjęciem wśród przedstawicieli zawodów medycznych.

Warto pamiętać o tym, że zarobki lekarzy są bardzo zróżnicowane. Najlepiej zarabiają osoby zatrudnione w prywatnych placówkach medycznych, znacznie gorzej są opłacani lekarze pracujący w publicznej służbie zdrowia. Ponadto duży wpływ na wysokość wynagrodzenia ma staż pracy. Najmniej otrzymują lekarze stażyści w pierwszym roku pracy, nieco więcej dostają lekarze rezydenci z rocznym stażem pracy, a najlepiej plasują się zarobki lekarzy specjalistów, np. chirurgów, pediatrów czy lekarzy rodzinnych.

Zgodnie z danymi GUS (patrz Biuletyn Statystyczny Nr 7/2021), w I kw. 2021 r. wynagrodzenia lekarzy wynosiły 6235 zł, natomiast w II kw. br było to 6295 złotych. Niestety, szczegółowe dane o wynagrodzeniach według płci Główny Urząd Statystyczny publikuje raz na dwa lata, a te, którymi dysponujemy obecnie (na dzień 10 września 2021 r.), pochodzą z 2018 roku.

Mediana zarobków lekarza na początku roku wynosiła 5460 zł brutto, co daje 3938 zł na rękę – wynika Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak (dane ze stycznia 2021 roku). W ankiecie wzięło udział 293 respondentów. W tej grupie połowę stanowiły kobiety (150 osób), a połowę – mężczyźni (143 osoby).

Aż 25 proc. lekarzy zarabiało poniżej 4200 zł brutto (3049 zł na rękę), a drugie 25 proc. – powyżej 8410 zł brutto (6019 zł na rękę). Tylko 7 proc. ankietowanych miało zapewniony przez pracodawcę dostęp do szkoleń i kursów zawodowych, a 4 proc. mogło wykupić ubezpieczenie na życie/ NNW.

W badaniu uczestniczyło także 96 lekarzy rodzinnych. W tej grupie pracowało dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn (63 kobiety vs. 33 mężczyzn). Mediana zarobków internistów wyniosła 9580 zł brutto, co daje 6845 zł na rękę. 25 proc. lekarzy rodzinnych zarabiało 7290 zł brutto (5228 zł netto), a 25 proc. – 11 440 zł brutto (8156 zł na rękę). Co dziesiąty lekarz rodzinny mógł liczyć na takie benefity pracownicze jak ryczałt na paliwo czy imprezy integracyjne, a 6 proc. miało dostęp do ubezpieczenia na życie/ NNW.

Firma Sedlak&Sedlak dysponuje także danymi na temat zarobków lekarzy z różnymi specjalizacjami. Wysokość pensji pozostaje m.in. uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa, w którym pracuje lekarz oraz rodzaju specjalizacji i stażu pracy. Firma Sedlak&Sedlak przeanalizowała stawki płac pochodzące z umów o pracę, z głównego źródła dochodu zadeklarowanego przez danego pracownika. (Dane te nie uwzględniają stawek płac z dodatkowych kontraktów lekarzy specjalistów.)

Miesięczne wynagrodzenia całkowite pielęgniarek i lekarzy specjalistów są bardzo zróżnicowane. Różnice w kwotach brutto wynoszą często tysiące. Wśród badanych specjalizacji najwięcej zarabiają: lekarze chorób wewnętrznych (8840 zł brutto), pediatrzy (8660 zł), psychiatrzy (8360 zł), lekarze anestezjolodzy (7940 zł) i chirurdzy ogólni (7840 zł). Na przeciwnym biegunie plasują się: rehabilitanci (3250 zł), fizjoterapeuci (3350 zł), ratownicy medyczni (4000 zł), pielęgniarki (4210 zł) i laryngolodzy (5040 zł).

Warto pamiętać, że lekarz może poprawić swoje dochody dzięki dodatkom i liczniejszym dyżurom. Ponadto wielu specjalistów decyduje się na pracę w więcej niż jednej placówce medycznej, co pozwala podreperować domowy budżet. Jeżeli jednak przeanalizujemy pensję lekarza pracującego na jeden etat, może się okazać, że jego zarobki nie są już tak imponujące.