Kobieta sukcesu kontra rzeczywistość. Dlaczego na rynku pracy brakuje liderek?

AB
Kobiety są lepiej wykształcone niż mężczyźni i mają wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, ale mimo to rzadko zarządzają dużymi firmami. Na jakie trudności napotykają polskie liderki?  Te liczby mówią same za siebie.
Kobiety są lepiej wykształcone niż mężczyźni i mają wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, ale mimo to rzadko zarządzają dużymi firmami. Na jakie trudności napotykają polskie liderki? Te liczby mówią same za siebie. 123rf.com
Kobiety liderki znajdują się w mniejszości. „Choć liczba kobiet na najwyższych stanowiskach z roku na rok się zwiększa, polskie firmy nadal mają jeszcze wiele do zrobienia w tej kwestii – podkreśla Agnieszka Kulikowska” – mówi partner w Page Executive. Zobacz, z jakimi wyzwaniami zmagają się na co dzień kobiety sukcesu.

Deficyt w 2022 r. będzie niższy niż 3 proc. PKB.

Wideo

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

a co ? firmy mają wywalać z "liderskich" funkcji facetów by kobiety sukcesu mogły osiągnąć sukces ? bo tak sobie panie wyobrażają równe prawa ? łopata czeka i na liderki ale tu jakoś paniom równość nie odpowiada.

G
Gość

Dla "sukcesów" Matka Natura rezerwuje zupełnie inny obszar niż ten, który sobie niektóre Panie zawłaszczają. Nie licząc przypadków potwierdzających regułę "zawodowy sukces kobiety to jej życiowa porażka".

Dodaj ogłoszenie