Urlop menstruacyjny wprowadzony przez polską firmę CD Projekt RED. Dodatkowy dzień wolny od pracy w czasie miesiączki

Mikołaj Wójtowicz
Opracowanie:
CD Projekt RED od kwietnia daje pracownicom możliwość wzięcia urlopu menstruacyjnego.
CD Projekt RED od kwietnia daje pracownicom możliwość wzięcia urlopu menstruacyjnego. pexels
CD Projekt RED idzie z duchem czasu. Firma wprowadziła urlop menstruacyjny, dzięki czemu kobiety mogą dostać dodatkowe dni wolne od pracy. W każdym miesiącu jeden dzień wolnego będzie w 100 proc. płatny. Studio zajmuje się tworzeniem gier wideo i zasłynęło z wysokobudżetowych produkcji znanych na całym świecie, takich jak Wiedźmin 3: Dziki Gon czy Cyberpunk 2077.

Spis treści

CD Projekt RED wprowadza dodatkowy urlop tylko dla kobiet. Dlaczego?

Z dumą oferujemy pracownikom urlop menstruacyjny! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne w przypadku bólu miesiączkowego. Chodzi o integrację i tworzenie wspierającego miejsca pracy – napisała na Twitterze firma.

Według informacji „Gazety Wyborczej”, wśród pracowników CD Projekt RED kobiety stanowią 29 proc. zatrudnionych. W 2021 r. łącznie pracowało tam prawie pół tysiąca osób. Jak podaje serwis bankier.pl, obecnie liczba ta, razem z innymi umowami, niż umowy o pracę, może być wyższa niż 1200 osób.

Pracownicy CDP mogą ponadto pozwolić sobie na:

  • przyjście do pracy z psem,
  • skorzystanie z prywatnej siłowni w miejscu pracy.

Urlop menstruacyjny przysługuje także pracowniczkom zatrudnionym przez takie marki, jak:

  • Spadiora,
  • PLNY LALA,
  • Ładne Bebe.

W 2022 r. taki urlop wprowadziła także krakowska agencja kreatywna More Bananas, postanawiając, że nie trzeba będzie wypełniać żadnych formalności. Konieczne jest jedynie zgłoszenie swojej nieobecności tego samego dnia rano.

Urlop z powodu miesiączki to benefit. Pracodawca nie ma obowiązku dać wolnego

Należy pamiętać, że wprowadzony dodatkowy urlop w CD Projekt RED jest rodzajem benefitu. To dodatkowe świadczenie, które może oferować pracodawca, choć wcale nie musi tego robić. Podobnie ma się sytuacja:

  • z prywatną opieką medyczną,
  • kartami sportowymi,
  • służbowym sprzętem do użytku prywatnego (np. telefon, komputer, samochód),
  • dofinansowaniami do nauki języków obcych,
  • paczkami świątecznymi dla dzieci,
  • dofinansowaniem posiłków,
  • biletami do kina,
  • dodatkowym ubezpieczeniem na życie,
  • elastycznymi godzinami pracy.

W takich przypadkach to zawsze dobra wola pracodawcy. Obecnie polskie prawo pracy nie nakłada na pracodawców obowiązku udzielania dodatkowych dni wolnych z powodu miesiączki.

Urlop menstruacyjny na świecie. Jak wygląda to w innych krajach w Europie i Azji?

Urlop menstruacyjny został już wprowadzony w Hiszpanii. Parlament przegłosował nowe prawo w lutym tego roku. To pierwszy kraj, w którym została przyjęta taka ustawa w ramach reform prorównościowych. Dni wolne nie będą odliczane od urlopu wypoczynkowego. Konieczne jest jednak uzyskanie od lekarza odpowiedniego poświadczenia potwierdzającego niedyspozycję.

W 2017 roku próby wprowadzenia podobnego urlopu miały miejsce we Włoszech. Projekt zmian został jednak odrzucony.

To nowość w Europie, jednak od wielu lat jest to znane rozwiązanie w Azji. W Japonii urlop menstruacyjny obowiązuje w tamtejszym systemie prawnym od 1947 roku, a od 1948 - w Indonezji. W XXI w. wprowadzono go także w:

  • Korei Południowej,
  • Tajwanie,
  • niektórych częściach Chin.
od 7 lat
Wideo

Czy inflacja jest w odwrocie?

Polecane oferty

* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na stronakobiet.pl Strona Kobiet