Kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni – GUS opublikował wyniki za 2020 rok

Mikołaj Wójtowicz
Jak wynika z badań - mężczyźni otrzymali przeciętne wynagrodzenie o 14,7% (783,08 zł) wyższe niż kobiety (za badany miesiąc październik 2020).
Jak wynika z badań - mężczyźni otrzymali przeciętne wynagrodzenie o 14,7% (783,08 zł) wyższe niż kobiety (za badany miesiąc październik 2020). Fot. Mariusz Kapala / Gazeta Lubuska / Polska Press
Kobiety nadal zarabiają mniej, niż mężczyźni – to najnowsze wyniki badań opublikowanych przez GUS 7.02.2022r. Analizy „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2020 r.” pokazują, że kobiety częściej są zatrudniane w sektorze publicznym (65,5 proc.), natomiast mężczyźni – w sektorze prywatnym (59,4 proc.).

Jak wynika z badań - mężczyźni otrzymali przeciętne wynagrodzenie o 14,7% (783,08 zł) wyższe niż kobiety (za badany miesiąc październik 2020). Przeciętne wynagrodzenia miesięczne rosły wraz z:

  • wiekiem,
  • poziomem wykształcenia,
  • stażem pracy,
  • wielkością zakładu pracy.

Wysokość wynagrodzeń wahała się od ponad 3000 zł w przypadku fryzjerów i kosmetyczek do ponad 15000 zł w grupie dyrektorów generalnych i zarządzających.

Które zawody są najbardziej sfeminizowane?

Jak się okazuje, w pewnych zawodach mężczyźni stanowią zdecydowaną mniejszość - poniżej 10% zatrudnionych. Są to:

  • sekretarki,
  • opiekunowie dziecięcy i asystenci nauczycieli,
  • pielęgniarki,
  • fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni,
  • kasjerzy i sprzedawcy biletów,
  • pomoce i sprzątaczki domowe, biurowe, hotelowe,
  • średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych i religii,
  • dietetycy i żywieniowcy,
  • technicy medyczni i farmaceutyczni.

Różnice w zarobkach pomiędzy kobietami i mężczyznami są najmniejsze w usługach administracyjnych

Różnice w wysokości wynagrodzenia przeciętnego według płci były najmniejsze u zatrudnionych w zakresie usług administracyjnych. To jedna z trzech sekcji, w których w sektorze publicznym kobiety zarobiły więcej niż mężczyźni. Różnica w wynagrodzeniu pomiędzy mężczyznami i kobietami wyniosła ok. 400 zł. Natomiast w sekcji „Pozostała działalność usługowa” kobiety odebrały przeciętnie o ok. 700 zł wyższe wynagrodzenie.

Zarobki rosną wraz z wiekiem

Gdy weźmiemy pod uwagę grupy wiekowe, okaże się, że zatrudnieni powyżej 65 roku życia osiągali wynagrodzenia wyższe o 1/3, niż przeciętnie. Pracownicy w przedziale wieku 35-44 lata byli kolejną grupą wiekową pod względem wysokości wynagrodzenia. Ich średnie wynagrodzenie było wyższe od przeciętnego, jednak już o 1505,49 zł niższe, niż w najstarszej grupie wiekowej.

Statystyka została opracowana na podstawie danych dotyczących osób zatrudnionych (pracowników najemnych) na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy. Nie obejmuje tym samym pracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, o dzieło lub zatrudnionych za granicą. Badania struktury wynagrodzeń według zawodów objęły podmioty gospodarki narodowej o liczbie pracujących 10 i więcej osób.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na stronakobiet.pl Strona Kobiet