Podróże w czasie bardziej prawdopodobne niż wyrównanie szans na karierę kobiet i mężczyzn?

oprac. Aneta Niezgoda
123 rf
Udostępnij:
Tak uważa aż 25 proc. osób biorących udział w badaniu, które zleciła Fundacja Rockefellera. Ankieta miała pokazać jak duże są różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn.

Fundacja Rockefellera zleciała przeprowadzenie badań, dotyczących tzw. gender gap w zarobkach kobiet i mężczyzn. W większości państw panie piastujące te same stanowiska co mężczyźni zarabiają mniej. Problem jest także z dostępem do kierowniczych stanowisk.

Jak dowodzi badanie fundacji, zaledwie 6 proc. firm spośród 50 największych spółek świata magazynu Fortune ma szefa kobietę. Ankieterzy przepytali ponad tysiąc osób i zdecydowana większość wskazała, że kobiety są równie dobrymi pracownikami co ich koledzy i powinni zarabiać tyle samo na tych samych stanowiskach.

Ciekawie robi się, gdy zobaczymy wyniki badania oceniającego, jak szybko bariera płci zniknie w zarobkach. Okazuje się, że aż 25 proc. badanych uważa, że do 2025 roku szybciej wynaleziony zostanie sposób na podróżowanie w czasie niż obsadzenie kobiet na fotelu prezesa połowy z 500 największych spółek w USA. O wynikach badania poinformował amerykański magazyn Fortune.

Zobacz też: Czy mężczyźni źle znoszą sukces kobiet?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Przejdź na stronę główną Strona Kobiet
Dodaj ogłoszenie